所謂五險一金，是指養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險，以及住房公積金。五險一金對我們每個人都可以起到巨大的作用。那么五險一金是公司出還是個人出呢？下面小編就來解答一下大家的疑問。

五險一金是公司出還是個人出

五險一金是按照相應的比例，由個人和公司分別繳納。公司統一給員工代交五險一金，但是五險一金的費用是自己工資里扣一小部分，公司交大部分。

1、養老保險：單位按基數的20%繳納，個人按基數的8%扣繳;

2、失業保險：單位按基數的1.5%繳納，個人按基數的0.5%扣繳，農民工個人不繳費;

3.工傷保險：根據單位性質不同,扣繳比例不同,以外商獨資企業為例,按基數的1%繳納，個人不繳;

4.生育保險：外地戶口的員工不上此險,北京戶口的員工單位按基數的0.8%繳納，個人不繳費;

5.醫療保險：單位按基數的9%(基本醫療)+1%(大額統籌)繳納，個人扣繳2%(基本醫療)+3(大額統籌);

6.住房公積金：單位和個人均按基數的8%繳納，若單位條件好可申請提高到10%。

五險一金是入職多久后交

入職后30日內交五險一金。如果單位沒有在職工試用期期間繳納社會保險，可以在正式簽訂勞動合同之后為職工補繳。

用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。

五險一金斷交多久就作廢了

五險一金斷交不會作廢，只是會影響享受的相關福利，其規定如下：

1、醫療保險，醫療保險如果斷交超過了三個月，那么之前繳費年限會被清零重新計算。同時，在醫療保險斷交后，就無法享受醫保報銷待遇了。

2、養老保險可以不連續繳納，參保人只要在退休前繳滿15年就可以了。

3、失業險、工傷險、生育險：生育保險必須分娩或實施__手術時，用人單位已為其參加生育保險且連續足額繳納生育保險費滿12個月。

4、住房公積金只能單位繳納，不能以個人名義繳納，因此一旦辭職，除非新工作馬上續上，否則一定會停交的。另外，公積金中斷期間會影響申請公積金貸款，一般規定：連續繳納6月或者1年才能申請公積金貸款。

辭職后五險一金的處理方式

(一)養老保險有個人賬戶，身份證號就是帳號，辭職后可以有三種處理方式：

1、停止交費，形成繳費年限中斷，個人賬戶積累停止，但只要時間不長對今后影響不大;

2、由個人全額繳納，即不中斷繳費把過去連同企業繳納的部分一并自己繳納，但這樣個人負擔較重不太合算;

3、如果到外地謀職可以辦理保險轉移手續，到新的就業地區。不管哪種方法，找到新的工作單位按原帳號繼續繳費即可，不用補交，但就是不能退。

(二)醫療保險，也有個人賬戶，辭職后處理方法基本同養老保險，個人賬戶里的錢可以在當地繼續使用。

(三)工傷保險、失業保險、生育保險都沒有個人賬戶，辭職后保險自動解除，但失業保險只要繳費滿一年，不是個人原因造成的失業，就可以領取。

(四)住房公積金，有個人賬戶，企業和個人繳納的費用，全部形成個人賬戶總額，就如同銀行的零存整取所有權屬個人，辭職后只不過停止了存錢，但賬戶的錢還是你的，只要符合公積金提取規定，隨時可以提取，以后也可以續交，永遠不會作廢。