16省份公布2022年平均工資，平均工資怎么算？

平均工資的波動往往會反映出該地區或行業就業機會和勞動力市場供需狀況的變化，對于和企業等決策者來說也是決策制定的重要參考依據。這次小編給大家整理了16省份公布2022年平均工資，供大家閱讀參考。

16省份公布2022年平均工資

目前已有16個省份公布了2022年城鎮單位就業人員平均工資相關數據。其中，東部的浙江和江蘇城鎮非私營單位就業人員平均工資都超過了12萬元。從行業門類看，各省份非私營單位收入前三的行業各不相同，浙江、江蘇等地的信息傳輸、軟件和信息技術服務業領跑;內蒙古、山西、黑龍江等地，采礦業平均工資領跑。

浙江省統計局發布的數據顯示，2022年,浙江省非私營單位就業人員年平均工資為128825元，比2021年度增加6516元，增長5.3%，扣除價格因素，實際增長3.1%;私營單位就業人員年平均工資為71934元，比上年增加2706元，增長3.9%，扣除價格因素，實際增長1.7%。

江蘇省統計局公布的數據顯示，2022年，江蘇省城鎮非私營單位就業人員年平均工資為121724元。其中，城鎮非私營單位在崗職工年平均工資為124175元。2022年，城鎮私營單位就業人員年平均工資為71835元。

此外，重慶、云南、山東、四川、內蒙古的城鎮非私營單位就業人員平均工資也都超過了10萬元。

哪個行業收入最高

從全國來看，2022年，無論是在城鎮非私營單位還是在私營單位中，就業人員年平均工資水平排在前三位的行業均為信息傳輸、軟件和信息技術服務業，金融業，科學研究和技術服務業，但在部分省份尤其是一些資源型產業較為突出的省份，采礦業的平均工資名列前茅。在16個省份中，內蒙古、山西、甘肅、黑龍江和安徽的城鎮非私營單位中，收入最高的行業就是采礦業。

內蒙古統計局的數據顯示，2022年，內蒙古城鎮非私營單位就業人員年平均工資為100990元，首次突破10萬元大關，同比增長11.7%，增速比上年加快5.7個百分點。城鎮非私營單位中，煤炭開采和洗選業、石油和天然氣開采業等受價格上漲、煤炭保供政策等因素拉動，年平均工資均超過16萬元。

整體來看，這兩年受國內外能源格局影響，能源價格上漲，以能源產業為主的省份和城市GDP增長比較快。山西、陜西、內蒙古和寧夏GDP增速位列前十。

廈門大學中國能源政策研究院院長林伯強教授認為，去年以能源產業為主的省份、城市增長快，主要原因是能源價格上漲。而且這種態勢還會持續一段時間，因為能源價格當前還處在比較高的位置。他認為，能源發展突出的城市雖然當前經濟增速很快，勢頭很好，但也要及早進行轉型布局，加快產業多元化，增加后續抵抗風險的能力。

本人工資是指什么實發工資嗎

不是實發工資。本人工資指的是應發工資，所謂實發工資，就是根據每個人的崗位工資，結合其考勤、業績等等表現，計算出應付工資，然后從應付工資中扣除應扣款，包括扣減五險一金等，再扣除個稅后，計算出應當發放給個人的實際工資金額。

平均工資怎么算

平均工作是一個反映地區總體工資水平的指標，是企事業單位和機關單位在一定時期內平均每個人所獲得的貨幣工資額，計算公式為職工平均工資=報告期實際支付的全部職工工資總額/報告期全部職工平均人數，比如工資總額是1000萬，職工平均人數為5000人，那么平均工資就是2000元。

工資總額是單位在一定時期內支付給職工的勞動報酬總額，包括工資、獎金、津貼、補貼，并且工資總額計算的是個人稅前工資。

平均工資是什么意思

大家需要先弄懂的是平均工資的含義，它通常是用來反映工資總體水平的指標。這個不是代表個人的工資水平，而是以整體出發。在計算平均工資時，不管是貨幣形式的工資、實物形式的工資都算入工資總額的計算。