元旦節不屬于法定假日高速公路免費的范疇，但是我國還是規定在元旦節要休息三天。那么今天小編在這里給大家整理一下元旦節放假高速公路是否免費，我們一起看看吧!

2023元旦節放假高速公路是否免費

元旦高速不是免費的，我國在高速公路免費政策是由2013年9月12日相繼披露，在規定的節假日內實行對小客車免費通行，但并不是所有法定節假日高速公路都會免費，其中只有春節、清明節、勞動節、國慶節4個國家法定節假日實行假日免費政策，也就是說元旦高速公路不免費!

2023年元旦放假時間：

2022年12月31日(周六)、2023年1月1日(周日)、2023年1月2日(周一)。共三天!

元旦加班費計算方法

勞動部門有關人士明確表示，元旦等法定節假日加班，員工應獲得4倍工資。其中，一份為員工當日正常應得工資，另外三份為法定節假日加班的加班工資，即按照“3+1”計算發放。

此前勞動部門規定，法定節假日加班，員工應該獲得三倍的工資，即按照不低于勞動者本人日或小時工資的300%支付加班工資。而休息日加班，員工則應該獲得雙薪，即按照不低于員工本人日或小時工資的200%支付加班工資。節前有媒體稱，我國有地區法定節假日300%加班工資，是按包含員工當日正常應得工資來計算發放的。

《勞動法》第四十四條規定，有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬：

安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的150%的工資報酬;

休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的200%的工資報酬;

法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的300%的工資報酬。

元旦加班工資怎么算

1、實行計件工資的勞動者:

在完成計件定額任務后，由用人單位安排延長工作時間的，應根據上述原則，分別按照不低于本人法定工作時間計件單價的150%、200%、300%支付其工資。

2、實行綜合計算工時工作制的勞動者

在綜合計算周期內的實際工作時間，超過法定標準時間，超過部分按照延長工作時間計算加班工資，即用人單位應支付不低于勞動者本人工資150%的工資報酬，在法定休假日工作，支付不低于本人工資300%的工資報酬。

3、實行不定時工時工作制的勞動者

不享受加班工資的有關規定。