養老金由個人賬戶養老金和基本賬戶養老金兩部分組成。個人繳納的養老保險費納入個人賬戶，單位繳納的養老保險費納入基本賬戶。那么今年退休人員基本養老金上調3.8%是怎么回事呢？下面小編就來解答一下大家的疑問。

今年退休人員基本養老金上調3.8%是怎么回事

1、調整范圍

2022年12月31日前已按規定辦理退休手續并按月領取基本養老金的退休人員。

2、調整水平

全國調整比例按照2022年退休人員月人均基本養老金的3.8%確定。各省以全國調整比例為高限確定本省調整比例和水平。

3、調整辦法

采取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的辦法，并實現企業和機關事業單位退休人員調整辦法統一。

(1)定額調整要體現公平原則。

(2)掛鉤調整要體現多繳多得、長繳多得的激勵機制，應與退休人員本人繳費年限(或工作年限)和基本養老金水平掛鉤。

(3)對高齡退休人員、艱苦邊遠地區退休人員，可適當提高調整水平。繼續確保安置到地方工作且已參加基本養老保險的企業退休軍轉干部基本養老金不低于當地企業退休人員基本養老金平均水平。要進一步強化激勵，適當加大掛鉤調整所占比重。

養老金是什么

養老金也稱退休金、退休費，是一種最主要的社會養老保險待遇。即國家有關文件規定：在勞動者年老或喪失勞動能力后，根據他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇，是造福社會的需要，主要用于保障職工退休后的基本生活需要。養老金本著國家、集體、個人共同積累的原則積累、運作。當人們年富力強時，所創造財富的一部分被投資于養老金計劃，以保證老有所養。

養老金什么時候可以領取

想要領取養老金，那么需要滿足以下兩點條件：

1、需要達到合法退休年齡

我國基本養老保險主要有兩種類型，一種是職工養老保險，另一種是居民養老保險，不同的養老保險的合法退休年齡都是不太一樣的，職工養老保險的女性職員參保人合法退休年齡為50周歲，女性干部和女性靈活就業參保人的合法退休年齡是55周歲，男性職工養老保險的合法退休年齡是60周歲，而居民養老保險的參保人不管是男性還是女性，合法退休年齡都是60周歲，不管是哪種養老保險類型的參保人，都要達到合法退休年齡才能夠準備申領養老金。

2、需要繳納養老保險15年

除了需要達到合法退休年齡，這些參保人還需要繳納養老保險繳納滿15年，否則就不能申領養老金，居民養老保險是允許參保人一次性補繳的，所以只要在60周歲之前補繳完相應年限的養老保險費用，參保人就可以進行退休登記和獲得養老金了;但是職工養老保險的繳納是比較嚴格的，因為個人原因所導致的養老保險繳納年限不夠，就需要繼續繳納養老保險直到達到15年的最低標準，除非是所處的用人單位導致的繳納年限不夠，或者是在2011年7月份之前參加了養老保險的繳納，在退休年齡到了之后又繼續繳納5年還是沒滿足繳納年限要求的參保人才可以申請職工養老保險的一次性補繳。

在滿足以上兩個基本條件之后，該參保人才能夠獲得養老金，我國的基本養老金是由社保部門進行統一發放的，就算參保人個人賬戶中的資金已經發放完了，只要該參保人還在世，那么還是能夠領取到同樣標準的養老金，如果參保人不幸去世，其個人賬戶中的余額可以被合法繼承人或者家屬進行一次性提取。