2023三八婦女節(jié)加班有加班費嗎？

又到了一年一度的三八婦女節(jié)，一個女性享受特權的節(jié)日，婦女節(jié)作為保護女性權益的體現(xiàn)，一直吸引著人們的目光。那么2023三八婦女節(jié)加班有加班費嗎？下面小編就來解答一下大家的疑問。

2023三八婦女節(jié)加班有加班費嗎

據(jù)《勞社廳函〔2000〕18號》文件規(guī)定，在部分公民放假的節(jié)日期間，對參加社會或單位組織的慶?；顒樱驼粘９ぷ鞯穆毠ぃ瑔挝粦Ц豆べY報酬，但不支付加班工資。

如果該節(jié)日恰逢星期六、星期日，單位安排職工加班工作，則應當依法支付休息日的加班工資，對于用人單位在“婦女節(jié)”向女職工發(fā)放的福利，根據(jù)《關于工資總額組成的規(guī)定》，不計入工資總額。

2023三八婦女節(jié)加班是兩倍還是三倍

三八婦女節(jié)上班不算加班。如果勞動者在“婦女節(jié)”服從用人單位工作安排，算正常上班。

按照《全國年節(jié)及紀念日放假辦法(2013修訂版)》規(guī)定，部分公民放假的節(jié)日及紀念日，包括婦女節(jié)(3月8日)，婦女應當放假半天。

全體公民放假的假日，如果適逢星期六、星期日，應當在工作日補假。部分公民放假的假日，如果適逢星期六、星期日，則不補假。

三八婦女節(jié)放假半天有法律依據(jù)，用人單位不得剝奪女職工享有的休息休假權，若婦女節(jié)恰逢工作日，應當為女職工放假半天，如果正常上班，要支付正常工資。

當然，若婦女節(jié)恰逢周末休息日，用人單位無須為女職工補假，但是女職工提供正常勞動的，就算加班，用人單位要支付加班費。由此不難看出，無論三八婦女節(jié)為工作日，還是休息日，女職工提供正常勞動的，用人單位都應該支付相應的工資報酬。

三八婦女節(jié)意義

三八婦女節(jié)是世界各國婦女爭取和平、平等、發(fā)展的節(jié)日，是全世界婦女的節(jié)日。這個日子是聯(lián)合國承認的，同時也被很多國家確定為法定假日。來自五湖四海的婦女們，盡管被不同的國界、種族、語言、文化、經濟和政z所區(qū)分，但在這一天能夠同時慶祝屬于自己的節(jié)日。讓我們再回首那九十年前的為得到平等、公正、和平以及發(fā)展所做出的斗爭。

國際婦女節(jié)是婦女創(chuàng)造歷史的見證，婦女為爭取與男性平等所走的斗爭道路十分漫長。古希臘的莉西斯特拉塔就領導了婦女斗爭來阻止戰(zhàn)爭;法國革命時期，巴黎婦女高呼“自由，平等，友愛”，走上凡爾賽的街頭爭取選舉權。

在這一天，世界各大洲的婦女，不分國籍、種族、語言、文化、經濟和政z的差異，共同關注婦女的人權。近幾十年來，聯(lián)合國的四次全球性會議加強了國際婦女運動，隨著國際婦女運動的成長，婦女節(jié)取得了全球性的意義。這些進展使國際婦女節(jié)成為團結一致、協(xié)調努力要求歸還婦女權利和婦女參與政z、經濟和社會生活的權利的日子。