2022年央企總結會來了！

在北京時間1月5日，召開的一年一度的中央企業(yè)負責人會議，總結了2022年國資央企工作，研究部署2023年工作任務。這次小編給大家整理了2022年央企總結會來了，供大家閱讀參考。

關鍵點一：2022年中央企業(yè)營業(yè)收入同比增長8.3%

會議指出，2022年，國資委和中央企業(yè)為黨和國家工作大局做出了重要貢獻，充分發(fā)揮了穩(wěn)定經濟社會大局的頂梁柱、壓艙石作用，國企改革三年行動實現(xiàn)高質量圓滿收官，世界一流企業(yè)建設加快落實，國有經濟戰(zhàn)略支撐作用進一步彰顯，黨的領導黨的建設不斷走深走實。

記者獲悉，初步統(tǒng)計，2022年全年中央企業(yè)實現(xiàn)營業(yè)收入39.4萬億元、增長8.3%，利潤總額2.55萬億元、增長5.5%，凈利潤1.9萬億元、增長5%。

關鍵點二：國企改革三年行動高質量圓滿收官

2022年國資委和中央企業(yè)決戰(zhàn)決勝國企改革三年行動，實現(xiàn)高質量圓滿收官，實現(xiàn)了“三個明顯成效”預期目標。

會議指出，三年行動在形成更加成熟更加定型的中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度和以管資本為主的國資監(jiān)管體制上取得了明顯成效。中央企業(yè)集團層面及1.26萬戶重要子企業(yè)全面制定前置研究事項清單，董事會應建盡建全面完成并基本實現(xiàn)外部董事占多數(shù)，董事會授權管理制度全面建立，董事會作為經營決策主體的作用更加突出，打造了一批國有企業(yè)公司治理示范企業(yè)。

三年行動還在推動國有經濟布局優(yōu)化和結構調整上取得了明顯成效。在重點關鍵產業(yè)領域加快布局優(yōu)化調整，強化龍頭企業(yè)的產業(yè)引領作用。全方位、深層次、大范圍推進戰(zhàn)略性重組和專業(yè)化整合?！皟煞恰薄皟少Y”清退任務基本完成，剝離國有企業(yè)辦社會職能和解決歷史遺留問題全面掃尾。

此外，三年行動在提高國有企業(yè)活力和效率上取得了明顯成效。三項制度改革全面破冰破局?；旌纤兄破髽I(yè)加快轉換經營機制，央企控股上市公司發(fā)展質量持續(xù)提高，公益性業(yè)務分類核算和分類考核試行推進，企業(yè)活力效率進一步提升。

關鍵點三：2023年國資央企高質量穩(wěn)增長要實現(xiàn)“一增一穩(wěn)四提升”

為了突出高質量發(fā)展首要任務，扎實推進提質增效穩(wěn)增長，國資委明確，2023年中央企業(yè)“一利五率”目標為“一增一穩(wěn)四提升”。

具體看，“一增”為確保利潤總額增速高于全國GDP增速，增大國資央企穩(wěn)定宏觀經濟大盤的分量;“一穩(wěn)”為資產負債率總體保持穩(wěn)定;“四提升”為凈資產收益率、研發(fā)經費投入強度、全員勞動生產率、營業(yè)現(xiàn)金比率4個指標進一步提升。

關鍵點四：加大對科技創(chuàng)新考核力度

會議提出，2023年要切實加大科技創(chuàng)新工作力度，著力打造一批創(chuàng)新型國有企業(yè)。加大對承擔重大攻關任務、開展基礎前沿技術研究和應用的考核支持力度。

積極參與國家高水平人才高地和人才平臺建設，人才引進穩(wěn)量提質，努力培養(yǎng)造就更多大師、戰(zhàn)略科學家、一流科技領軍人才和創(chuàng)新團隊、青年科技人才、卓越工程師、大國工匠、高技能人才。

關鍵點五：將制定節(jié)能環(huán)保、建筑施工等重點行業(yè)領域的布局結構調整指引

會議提出，2023年要著眼加快實現(xiàn)產業(yè)體系升級發(fā)展，深入推進國有資本布局優(yōu)化和結構調整。具體來看，要聚焦重點領域，構建以鏈帶面、織鏈成網的產業(yè)發(fā)展新格局。

實施產業(yè)鏈融通發(fā)展共鏈行動，組織系列對接活動，帶動產業(yè)鏈上中下游企業(yè)協(xié)同發(fā)展，有效提升產業(yè)鏈供應鏈韌性和安全水平。

還要制定節(jié)能環(huán)保、建筑施工等重點行業(yè)領域的布局結構調整指引。加快傳統(tǒng)產業(yè)數(shù)字化轉型。加快發(fā)展方式綠色轉型，積極推廣應用節(jié)能降碳先進技術，大力發(fā)展綠色低碳產業(yè)。

關鍵點六：持續(xù)強化中央企業(yè)金融業(yè)務監(jiān)管

在有效防范化解重大風險方面，2023年，要抓好重點領域風險防范化解。包括穩(wěn)妥做好重點領域、重點企業(yè)風險處置，強化負債率剛性約束。持續(xù)強化中央企業(yè)金融業(yè)務監(jiān)管。

同時，加強境外廉潔合規(guī)建設，維護境外國有資產安全。加快設立首席合規(guī)官。加快推進高風險老舊設施升級改造。

關鍵點七：推進優(yōu)勢互補的央地合作

為更好促進加快構建新發(fā)展格局，會議提出，2023年要加大對5G、人工智能、數(shù)據(jù)中心、衛(wèi)星互聯(lián)網、工業(yè)互聯(lián)網平臺、物聯(lián)網平臺等新型基礎設施建設的投入。推進優(yōu)勢互補的央地合作，助力建設高效順暢的流通體系和現(xiàn)代化基礎設施體系。

同時，落實助力中小企業(yè)紓困解難促進協(xié)同發(fā)展的有關政策舉措。扎實開展國聘行動、中智招聘季等活動。助力全面推進鄉(xiāng)村振興，支持革命老區(qū)、民族地區(qū)、邊疆地區(qū)加快發(fā)展。并以高質量共建“一帶一路”為重點，建好存量項目，做優(yōu)增量項目。

關鍵點八：進一步增強國資監(jiān)管效能

會議提出，2023年將健全以管資本為主的國資監(jiān)管體制，進一步增強國資監(jiān)管效能。

要以黨內監(jiān)督為主導，健全出資人監(jiān)督體制機制，推動出資人監(jiān)督和紀檢監(jiān)察監(jiān)督、巡視監(jiān)督、審計監(jiān)督、社會監(jiān)督等各類監(jiān)督力量貫通協(xié)同，強化董事會監(jiān)督作用。

要推動企業(yè)加強內控體系建設，強化問責追責工作。強化績效評價，推動企業(yè)聚焦市場屬性、加強行業(yè)對標，不斷提升發(fā)展質量和績效水平。

還要探索市場化的國有資本權益補充機制，積極整合各方資源，有效放大國有資本功能作用。

關鍵點九：推動國有企業(yè)中長期激勵擴面提質

會議還對開展新一輪國企改革深化提升行動的內容進行了部署。

會議談到，要積極穩(wěn)妥分層分類深化混合所有制改革，促進國企民企協(xié)同發(fā)展，進一步發(fā)揮國有企業(yè)引領帶動作用?？偨Y推廣“雙百企業(yè)”“科改示范企業(yè)”典型經驗，打造更多基層改革樣板和尖兵。

此外，要健全規(guī)范有序的收入分配機制，推動國有企業(yè)中長期激勵擴面提質。構建完善全員新型經營責任制，加強經理層成員任期制和契約化管理的精準考核和剛性兌現(xiàn)。

關鍵點十：黨委(黨組)前置研究討論重大經營管理事項清單有望有新變化

新一輪國企改革深化提升行動的內容還包括，要加強黨的領導，提升以公司章程為基礎的企業(yè)內部制度體系建設水平，分層分類、動態(tài)優(yōu)化黨委(黨組)前置研究討論重大經營管理事項清單。

持續(xù)選優(yōu)配強外部董事，加快建設專業(yè)盡責、規(guī)范高效的董事會，深化子企業(yè)董事會建設。完善董事考核評價機制和董事會秘書工作機制，加快推廣公司治理示范企業(yè)典型經驗和制度范本等。